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Mitarbeiter/in für die Belegungsdisposition

Standort: Mutter-Kind-Klinik Talitha
Arbeitsplatz

Mitarbeiter/in für die Belegungsdisposition auf Mini-Job-Basis

Die Mutter-Kind-Klinik Talitha gehört zu dem Fachbereich Mutter-Kind-Kliniken. Die Mutter – Kind – Klinik ist in Bad Wildungen im Kreis Waldeck – Frankenberg und führt jeweils dreiwöchige Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Mütter und Kinder durch. Die Gesamtkapazität beläuft sich auf ca. 84 Betten, davon 35 Frauen und 49 Kinder im Alter von 0,6 bis 11 Jahren. Unser Therapieansatz ist ganzheitlich orientiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie übernehmen die administrative Bearbeitung von Versorgungs- und Rehabilitationsverfahren und behalten dabei komplexe Sachverhalte sicher im Blick.
  • Als serviceorientierte Ansprechperson beraten und informieren Sie Mütter kompetent zu allen relevanten Fragestellungen – sowohl im Vorfeld als auch in der laufenden Maßnahme.
  • Sie steuern und begleiten die Abstimmung ärztlicher Versorgungs- und Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren.
  • Die Koordination eines reibungslosen Leistungsablaufs zwischen internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie setzen Kostenträgeranforderungen im Datenträgeraustausch-Verfahren gewissenhaft um.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im sozialversicherungsrechtlichen, verwaltungsnahen oder gesundheitlichen Umfeld.
  • Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl mündlich als auch schriftlich in einer klaren, adressatengerechten Ausdrucksweise.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein in der Sachbearbeitung.
  • Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine hohe Affinität sowie Lernbereitschaft im Umgang mit neuen IT- und Fachsystemen aus.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, effizient und stets mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung stellt für Sie eine selbstverständliche Voraussetzung dar.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem starken Sozialunternehmen
  • Zukunftsperspektive bei einem verlässlichen Dienstgeber
  • Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • lohnende betriebliche Altersversorgung
  • Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten
  • Gesundheitsförderung im EGYM WELLPASS Netzwerk

Der Einsatzort ist Bad Wildungen Telefonische Auskünfte über das Aufgabengebiet erhalten Sie bei Andrea Twardella (Tel. 05621 70 00).

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026.

Caritasverband Brilon e.V.

  • Personalwesen –
    Frank Linn
    bewerbung@caritas-brilon.de

02961-97190
www.caritas-brilon.sucht-sie.de

Arbeitsplatz

Mitarbeiter/in für die Belegungsdisposition auf Mini-Job-Basis

Die Mutter-Kind-Klinik Talitha gehört zu dem Fachbereich Mutter-Kind-Kliniken. Die Mutter – Kind – Klinik ist in Bad Wildungen im Kreis Waldeck – Frankenberg und führt jeweils dreiwöchige Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Mütter und Kinder durch. Die Gesamtkapazität beläuft sich auf ca. 84 Betten, davon 35 Frauen und 49 Kinder im Alter von 0,6 bis 11 Jahren. Unser Therapieansatz ist ganzheitlich orientiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Sie übernehmen die administrative Bearbeitung von Versorgungs- und Rehabilitationsverfahren und behalten dabei komplexe Sachverhalte sicher im Blick.
  • Als serviceorientierte Ansprechperson beraten und informieren Sie Mütter kompetent zu allen relevanten Fragestellungen – sowohl im Vorfeld als auch in der laufenden Maßnahme.
  • Sie steuern und begleiten die Abstimmung ärztlicher Versorgungs- und Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren.
  • Die Koordination eines reibungslosen Leistungsablaufs zwischen internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie setzen Kostenträgeranforderungen im Datenträgeraustausch-Verfahren gewissenhaft um.
Sie bringen mit:
  • Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im sozialversicherungsrechtlichen, verwaltungsnahen oder gesundheitlichen Umfeld.
  • Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl mündlich als auch schriftlich in einer klaren, adressatengerechten Ausdrucksweise.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein in der Sachbearbeitung.
  • Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine hohe Affinität sowie Lernbereitschaft im Umgang mit neuen IT- und Fachsystemen aus.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, effizient und stets mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung stellt für Sie eine selbstverständliche Voraussetzung dar.
Wir bieten Ihnen:
  • Mitarbeit in einem starken Sozialunternehmen
  • Zukunftsperspektive bei einem verlässlichen Dienstgeber
  • Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • lohnende betriebliche Altersversorgung
  • Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten
  • Gesundheitsförderung im EGYM WELLPASS Netzwerk

Der Einsatzort ist Bad Wildungen Telefonische Auskünfte über das Aufgabengebiet erhalten Sie bei Andrea Twardella (Tel. 05621 70 00).

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026.

Caritasverband Brilon e.V.

  • Personalwesen -
    Frank Linn
    bewerbung@caritas-brilon.de

02961-97190
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Ausgeschrieben seit:
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