Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Arbeitsplatz

Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 75%

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleiten und fördern: Sie beobachten, unterstützen und begleiten Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen.
• Pädagogische Förderung: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an Entwicklungsdiagnostik und pädagogischen Förderzielen, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes abgestimmt sind.
• Inklusion leben: Sie verstehen Vielfalt als Chance und gestalten eine Umgebung, in der jedes Kind Teilhabe erfährt.
• Pflegerische Verantwortung: Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und führen – nach entsprechender Schulung – auch behandlungspflegerische Aufgaben durch.
• Enge Zusammenarbeit: Sie vernetzen sich mit Eltern, Therapeut/innen und Ärzt/innen, um die Förderung der Kinder bestmöglich zu begleiten.
• Krisenintervention & Konfliktlösung: Sie gehen souverän mit herausfordernden Situationen um und unterstützen Kinder und Familien in belastenden Momenten.
• Dokumentation: Sie nutzen digitale Systeme, um Förderprozesse transparent und effizient zu dokumentieren.
• Teamarbeit & Reflexion: Sie nehmen regelmäßig an Fall- und Teambesprechungen sowie Supervisionen teil und gestalten die gemeinsame Arbeit aktiv mit.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeutin, Logopädin oder Pflegefachkraft.
• Sensibilität, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit den Kindern und ihren Familien.
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie Teamgeist kombiniert mit der Fähigkeit, sich durchzusetzen.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Selbstorganisation, eigenverantwortliches Handeln und ein gutes persönliches Zeitmanagement.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit der genannten Zielgruppe.
• Eine positive Einstellung zu den Werten und Zielsetzungen der Caritas und Freude daran, diese aktiv mitzutragen.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem starken, werteorientierten Sozialunternehmen.
• Verlässliche Zukunftsperspektiven bei einem sicheren Arbeitgeber.
• Individuelle Personalentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Beruf und Privatleben in Einklang bringt.
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung sowie eine lohnende betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten.
• Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung – u. a. im EGYM WELLPASS Netzwerk – sowie die Möglichkeit zum BIKE-Leasing.

Der Einsatzort ist Brilon. Telefonische Auskünfte über das Aufgabengebiet erhalten Sie bei Andrea Hillebrand (Tel.: 01514 4159201).

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.10.2025.

Caritasverband Brilon e.V.

• Personalwesen –
  Frank Linn
  bewerbung@caritas-brilon.de

02961-97190
www.caritas-brilon.sucht-sie.de