Initiativbewerbung
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Der Caritasverband Brilon gehört zur weltumspannenden Caritasfamilie. Als Ortsverband helfen wir den Menschen, die Rat und Hilfe suchen, ganz konkret in unserer Region. Der Verband erstreckt sich über die Dekanate Hochsauerland-Ost und Waldeck. Ein großes Netzwerk, das trägt. In unserer Trägerschaft liegen 58 Dienste und Einrichtungen in den Bereichen der Senioren- und Krankenhilfe, der Behindertenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie des Kur- und Erholungswesen. Hinzu kommen Beratungsstellen und sechs Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Haupt- und Ehrenamt gestalten gemeinsam Caritas: Gemeinsam sind wir über 1.500 Menschen, die sich stark für ihre schwächeren Nächsten machen. Mit dem Herzen zu sehen, ist unser Auftrag und Antrieb.
Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung auf unserer Website finden, aber durch Ihre Qualifikationen eine Bereicherung für unser Team sein könnten, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.
Ihr Einverständnis vorausgesetzt, nehmen wir Ihre Bewerbung für unseren internen Bewerberpool auf.
Wenn es dann aktuell mit der Bewerbung nicht klappt, ist es möglich, dass wir Sie für ein kommendes Angebot kontaktieren (Daten im Bewerberpool werden 6 Monate nach Zustimmung zur Aufnahme in den Bewerberpool vernichtet oder sobald Sie Ihr Einverständnis widerrufen.)
Initiativbewerbung (m/w/d)
Was uns als Dienstgeber auszeichnet:
- attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über Teilzeitmodell, Altersteilzeit und Zeitwertkonten lebensphasenorientiert ihre Arbeitszeit zu gestalten.
- Wir bilden junge Menschen in vier Berufsfeldern aus und bilden unsere Mitarbeiter in Fortbildungsmaßnahmen und Führungskräfteschulungen weiter. Dazu gehören auch Coaching und Supervision.
- Wir pflegen systematisches Gesundheitsmanagement. Dazu gehört unter anderem das "EGYM WELLPASS"-Angebot, bei dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter günstige Sonderkonditionen beim regelmäßigen Besuch von qualifizierten Fitness-Studios in unserem Einzugsgebiet erhalten.
- Wir fördern unsere Dienstgemeinschaft, denn ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Zu den Angeboten gehören beispielsweise Entspannungsangebote, Mitarbeiterbegegnungen, (Wander-) Exerzitien und Betriebsfeste.
- Bike-Leasing
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aus organisatorischen Gründen und der Umwelt zuliebe können keine Bewerbungsunterlagen zurückgeschickt werden.
Caritasverband Brilon e. V.
- Personalwesen –
Frank Linn
02961-97190
www.caritas-brilon.de
Der Caritasverband Brilon gehört zur weltumspannenden Caritasfamilie. Als Ortsverband helfen wir den Menschen, die Rat und Hilfe suchen, ganz konkret in unserer Region. Der Verband erstreckt sich über die Dekanate Hochsauerland-Ost und Waldeck. Ein großes Netzwerk, das trägt. In unserer Trägerschaft liegen 58 Dienste und Einrichtungen in den Bereichen der Senioren- und Krankenhilfe, der Behindertenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie des Kur- und Erholungswesen. Hinzu kommen Beratungsstellen und sechs Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Haupt- und Ehrenamt gestalten gemeinsam Caritas: Gemeinsam sind wir über 1.500 Menschen, die sich stark für ihre schwächeren Nächsten machen. Mit dem Herzen zu sehen, ist unser Auftrag und Antrieb.
Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung auf unserer Website finden, aber durch Ihre Qualifikationen eine Bereicherung für unser Team sein könnten, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.
Ihr Einverständnis vorausgesetzt, nehmen wir Ihre Bewerbung für unseren internen Bewerberpool auf.
Wenn es dann aktuell mit der Bewerbung nicht klappt, ist es möglich, dass wir Sie für ein kommendes Angebot kontaktieren (Daten im Bewerberpool werden 6 Monate nach Zustimmung zur Aufnahme in den Bewerberpool vernichtet oder sobald Sie Ihr Einverständnis widerrufen.)
Initiativbewerbung (m/w/d)
Was uns als Dienstgeber auszeichnet:- attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über Teilzeitmodell, Altersteilzeit und Zeitwertkonten lebensphasenorientiert ihre Arbeitszeit zu gestalten.
- Wir bilden junge Menschen in vier Berufsfeldern aus und bilden unsere Mitarbeiter in Fortbildungsmaßnahmen und Führungskräfteschulungen weiter. Dazu gehören auch Coaching und Supervision.
- Wir pflegen systematisches Gesundheitsmanagement. Dazu gehört unter anderem das "EGYM WELLPASS"-Angebot, bei dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter günstige Sonderkonditionen beim regelmäßigen Besuch von qualifizierten Fitness-Studios in unserem Einzugsgebiet erhalten.
- Wir fördern unsere Dienstgemeinschaft, denn ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Zu den Angeboten gehören beispielsweise Entspannungsangebote, Mitarbeiterbegegnungen, (Wander-) Exerzitien und Betriebsfeste.
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